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签电子合同有效吗?还需要清朝明月光另签纸质合同吗?

只要是企业单位,就避免不了要签合同,随着互联网成为每一个人日常生活的一部分3l密炼机,我们交易过程中许多由来已久的操作方美人入肉式也在发生改变,其中就包括了电子合同的普及。除了纸奥特大怪兽格斗仪质合同,电子合同也已成为一种常见的合约方式。根据相关统计,我国每年的民事诉讼中约有60%为合同纠纷。每个工作日,大约有2.5万起合同诉讼在全国各地法院发生。

那么,签电子合同有效吗?还需要另签纸质合同吗?

签电美妇子合同有效吗?还需要另签纸质合同吗?

【案例】

李军通过网络应聘广州某科技发展有限公司运营部主管一职。2016年5月12日,李军填写面试申请表。2016年6月11日,公司向李军以电子邮件形式发送录用OFFER。2016年7月1日,李军报到正式上班。

上班次日,公司人事向李军珍珠茧发送电子邮件,邮件附件中有加盖公司电子章的劳动合同,该劳动合同中记载用人单位名称宅男搜、劳动者姓名、劳动报酬河谷镇砸冰、社会保险、合同天不藏奸演员表期限、工作内容、工作地点等内容以及员工手册等材料,并告知李军如果劳动合同内容有异议可一周内向人力资源部门提出,如需纸质劳动合同可在电子邮件签字确认后来人力资源部领取。次日,李军作出回复收到电子邮件,并以电子签名的形式在公司内部电子签名平台系统向公司上交了电子合同。

2017年11月29日,李军因个人原因向公司提出辞职。2017年12月13日,李军向劳动人事争议仲裁委员会申建树造句请仲裁要求公司支付双倍工资差额韩国黄智仁。

那么请问,李军与公司签订的电子劳动合同是否有效?还需要另签纸质合同吗?

【说法】

电子合同,是指通过计算机网络系统订立,以数据电文的方式生成、储存或传递的合同。签署各方都经过实名认证,并且采用了可靠电子签名技术进行签署的电子合同,具备了和纸质合同以及手写签章同等的法律效力。因此电子合同是书面合同的一种,经过可靠电子签名的电子合同本身就具有法律效夏燕生力。

《合同法》第十条规定:“当事嫂子黄瓜人订立合同,恶女装有书面形式、口头形式和其他形式。”

《合同法》第十一条规定:“书面形式是指合同书、信件以及数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮头头滚球件)等可以有形地表现所载山河表里删掉的肉内容的形式。”

《电子签名法》第十四条规定:“可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。”

本案中,李军通过电子邮件的形式与公司签订劳动合同,该合同中记载劳动合同的必备条款,且李军回复并确认该电子邮件,且双方在劳动关系存续期间按照电子合同的内容履行相应的权利义务,该电子合同系真实、合法有korea1818效的劳动合同。李军不能以电子合同非书面形式而否认其法律效力,故对李军的双倍工资差额的请求事项不予支持。

但需要注意污故事的是,不是所有以数据电文形式签订的文书都具有法律效力。根据我国《电子签名法》的规定,下述几类文书不得使用数据电文的形式:

① 涉及婚姻、收养女性排卵期,unravel,葱花饼、继承等人身关系的;

② 涉及土地、房屋等不动产权益转让的;

③ 涉及停止供水、供热、供气、供电等公用事业服务的;

④ 法律、行政法规规定的不适用电子文书的其他情形。

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